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安徽豐逸家居用品有限公司招聘大量工作人員

來源:鳳陽人才網 時間:2019-07-01 作者:安徽豐逸 瀏覽量:



安徽豐逸家居用品有限公司

安徽豐逸家居用品有限公司成立于2016年,生產基地坐落于安徽省鳳陽縣浙商工業園區,是一家集研發、生產、銷售服務為一體的企業。公司總占地面積8000平方米。公司劃分為6個部門,分別是:財務部,電商部,內貿部,人力資源部,生產部,計劃部。公司從以前的幾人團隊發展到現總在職人員160余人。

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目前,對鳳陽招聘如下人員


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1、采購業務員

工作內容:

1、根據企業的生產計劃以及各部門的生產原料采購申請編制單項工作計劃;
2、單項工作采購計劃經領導審批后,根據相關計劃制定預算;
3、進行市場調查,對市場的價格、品質進行研究,根據企業流程開始詢價、比價、樣品審驗等工作;
4、協助領導確定采購價格,并進行談判;
5、起草采購合同并上報;
6、采購物資的驗收工作,協助質量管理部以及相關倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫;
7、進行市場調研,開拓采購渠道,選擇采購渠道,選擇有質量、品質以及合理價格的供貨商;
8、對采購相關文檔資料進行收集、整理和存檔;
9、提出減少采購成本的方案或建議。
職位要求:
1、35周歲以下,大專及以上學歷,采購、物流相關專業優先考慮;

工作時間:做六休一,早八晚五


2、業務員-4000以上

工作內容:
1、負責開發新客戶,拓展市場,完成銷售指標;
2、負責客戶資料整理、歸檔,建立良好的長期合作關系;
3、負責應收帳款回賬,銷售戰略的執行。
職位要求:
1、35周歲以下,大專及以上學歷,條件優秀者可放寬條件;
2、具備較強的溝通能力、談判技巧,有一定市場分析能力,抗壓能力。
工作時間:早八晚五,單休。


3、網絡客服3500+保險

工作內容:
1、熟練掌握公司產品信息,活動信息,為客戶解答各種問題;
2、為客戶推薦適合的產品,促進客戶下單,提高轉化率;
3、妥善處理各種售后問題,提高客戶滿意度。
任職資格:
1、18-30周歲,高中及以上學歷;
2、電腦操作熟練,具備一定的溝通能力,有耐心、上進心。
工作時間:8小時,每周休一天,法定節假日正常休息


4、普工-包裝-3500以上

崗位職責:
1、按要求對產品進行質量把控,對合格產品進行組裝;
2、對各工序組裝完成的產品數量進行統計;
3、配合部門完成其他輔助工作。
任職資格:
1、性別不限,42周歲以下;
2、具備較強的執行力、動手能力,能吃苦耐勞。

上班時間:早班:7:00——19:00
晚班:19:00——7:00,實行三班制。
計件工資,多勞多得,綜合薪資3200-7000不等。


5、網絡運營4000+五險

崗位職責:
1、負責店鋪整體規劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統經營性工作;
2、負責店鋪日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務、日常維護、店鋪優化等工作;?
3、負責公司天貓店鋪及其它電子商務平臺的總體運營,帶領所屬運營團隊實現營銷目標。
任職資格:
1、35周歲以下,學歷、性別不限。
2、具備一定的數據分析能力,敬業、上進、抗壓。
工作時間:早八晚五,單休,法定休。


6、財務經理-8000以上

崗位職責:
1.負責公司財務相關制度的完善及監督實施;
2.負責公司財務部門工作的統籌;
3.負責公司會計憑證的復核,各項財務報表的報送,各項成本、費用分析報告的擬定等。
任職資格:
1.性別不限,35周歲以下,大專及以上學歷;
2.持有初級會計師及以上職稱,熟悉國家、地方財政法規,有三年以上總賬工作經驗;
3.具備較強的財務專業知識,較強的溝通協調能力、領導能力,有責任心,有職業操守。
工作時間:
早八晚五,每周休一天,法定節假日正常休息


7、生產現場管理

職位描述:
1、生產現場管理,確保各環節工作正常開展;
2、對生產工藝流程進行優化,降低生產成本;
3、生產部門數據管理,為生產計劃、成本管控提供數據支持。
任職資格:
1、性別不限,35周歲以下,有三年以上相關工作經驗;
2、具有較強的管理能力、組織協調能力、溝通能力,有團隊精神。
工作時間:早八晚五,單休。


8、淘寶美工

職位描述:
1、負責公司店鋪的首頁、詳情頁等整體形象設計、制作,并及時更新,定期維護。
2、配合運營、推廣相關工作負責活動的圖片,設計、優化。
3、負責設計制作各廣告圖片、活動圖片等。
任職資格:
1、性別不限,35周歲以下;
2、能熟練操作PS軟件,具備較強的文字功底、信息整合能力、市場洞察力及執行力。
工作時間:
早八晚五,單休,法定節假日正常休


9、文員大專學歷+社保

崗位內容:
1、執行并完善公司的人事制度與計劃,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
5、其他人事日常工作。
崗位要求:
1、大專及以上學歷、有經驗者優先考慮;
2、具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強;
3、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件;
4、吃苦耐勞,工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
5、有強烈的責任感和敬業精神,公平公正、做事嚴謹,能承受較大的工作壓力。

工作時間:

早八晚五,做六休一


10、外貿業務員-高薪聘

工作內容:
1、負責國際市場對外聯絡業務,向國外客商推廣公司,開發市場,及時處理客人的詢盤及各種需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
2、負責國際來賓的接待和公司內部翻譯工作;
3、通過電話及郵件與客戶溝通訂單數量、價格、貨期、貨款等問題。整理各種表格數據并錄入系統,交給工廠安排生產。
職位要求:
1、年齡35周歲以下,大專及以上學歷,優秀者可放寬條件;
2、英語四級以上,具備較強的英語口語能力;
3、溝通能力強,有親和力。
工作時間:
早八晚五,做六休一。


11、生產車間助理

崗位職責:
1、協助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作。
2、工作中積累經驗,提高自身工作能力。
3、當班負責人因事外出,代理其處理該營業時段的各項管理事務。
職位要求:
1、年齡32周歲以下,高中以上學歷;
2、為人踏實有上進心。
工作時間:
早八晚五,做六休一。


12、質檢員

崗位內容:
1、負責公司所有購進原材料、輔助材料及其他材料的質量檢查;
2、按檢驗規程對成品進行抽檢,保證經手檢驗的出廠產品質量合格率100%;
3、按檢驗規程對工序產品進行首檢和監督抽檢,保證不合格品不混入下道工序;
4、保證檢驗數據準確,質量記錄真實、完整;
5、負責檢驗、測量和試驗設備的控制,確保檢驗、測量和試驗設備的精密度和準確度;
6、完成主管辦的其他工作。
崗位要求:
1、具有中專以上文化程度和專業知識或有豐富的實際工作經驗;
2、有較強的工作責任感和事業心;
3、原則性強,不怕得罪人,心胸大度。
工作時間:早八晚五,單休(可調休),法定節假日正常休息。


13、倉庫管理員

職位描述:
1、負責倉庫物資進、出庫的驗收,并做好臺賬,確保賬實相符;
2、負責倉庫安全管理工作,降低物資損耗率;
3、負責倉庫5S管理,提升倉庫使用率。
任職資格:
1、性別不限,35周歲以下;
2、熟悉電腦操作,誠實、具備一定的計劃能力及執行力。
工作時間:早八晚五,單休。


14、叉車工-高薪

工作內容:
1、按照工作安排負責做好各類生產輔料、零部件、半成品、成品等物資的叉運工作。
2、嚴格遵守《安全操作規程》駕駛、操作叉車并認真做好車輛日常維護和保養工作確保叉車安全、整潔。
3、服從車間工作安排,聽從指揮不拖延時間,及時提供車輛服務。
職位要求:
1、具有1年以上叉車駕駛經驗。
2、正直敬業;
3、具有叉車培訓上崗證。
工作時間:
早八晚五,月休4天。


15、急聘普工

崗位職責:
1、對生產出來的半成品進行質量檢查;
2、生產出的產品偶爾需要修邊;
3、半成品進行修邊、套圈、砸水壺等。
崗位要求:
1、18~45周歲,女性優先;
2、服從團隊、執行力強、吃苦耐勞。
工作時間:早班:7:00——19:00,晚班:19:00——7:00,實行三班制。



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